Eine Diversity Strategie für das große Ganze.

Deine Diversity Strategie soll endlich Leben bekommen? Kollaborativ, individuell und mit innovativen Frameworks erarbeiten wir einen Plan für Diversity & Inclusion. Gemeinsam identifizieren wir effektive Maßnahmen für gelebte Vielfalt, Chancengerechtigkeit und psychologische Sicherheit in deinem Team.

Diversity Strategie

Bereit für den nächsten Schritt.

Zu Beginn schauen wir uns gemeinsam an, wo du stehst und wo du hin willst. Hast du vielleicht schon eine interne Diversity Community und willst den nächsten Schritt gehen? Planst du gerade, Diversity, Equity & Inclusion in deinem Unternehmen zu verankern und brauchst eine Strategie, was als nächstes zu tun ist? Und das datenbasiert, mit möglichst sofort umsetzbaren Ergebnissen? Dann vereinbare jetzt ein persönliches Erstgespräch.

Arbeite mit mir an einer Diversity & Inclusion-Strategie, wenn du

endlich starten möchtest, dir Intersektionalität wichtig ist, du aber nicht genau weißt wie und womit du anfangen sollst.

ein auf dich und die Bedürfnisse deines Teams zugeschnittenes Konzept brauchst.

messbare Ergebnisse sehen willst – auf Basis quantitativer und qualitativer Daten, die individuell erhoben werden.

“The major benefit Floria offered us was being able to quickly act on developing our D&I training program with insight from across our organization.”

Sarah Cordivano, former Senior Diversity & Inclusion Officer at Zalando

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Wir lernen uns kennen und klären deine Zielsetzungen. Dabei finden wir gemeinsam heraus, was die nächsten Schritte sind.

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