Hallo, ich bin Floria.

Ich bin Diversity & Inclusion Consultant in Berlin und deutschlandweit. Du möchtest gern Diversity & Inclusion im Unternehmen leben oder deine bestehendes Diversity Management ausbauen? Dann bist du bei mir und meinem Team genau richtig.

Diversity ist kein Buzzword, sondern gesellschaftliche Realität.

Mit unserem Diversity & Inclusion Consulting arbeiten wir daran, dass Unternehmen dieseVielfalt widerspiegeln. Und dafür, dass dein Unternehmen ein inklusiverer Arbeitsort wird, an dem Menschen gleiche Chancen haben und sie einfach sie selbst sein dürfen.

Das macht deine Mitarbeiter*innen glücklicher, spricht breitere Kund*innen- und Nutzer*innenschichten an und ist schlichtweg der richtige Weg, heute und in Zukunft.

“Aktivistin für Diversity bin ich im Prinzip schon mein ganzes Leben.”

Meine Motivation: inklusive Kultur und echte Beteiligung für alle

Ich bin auf einer spannenden Reise – und gleichzeitig geht es mir nicht um mich. Sondern darum, strukturelle und systemische Diskriminierung zu bekämpfen. Für fairere Entscheidungen und bessere Arbeitskultur.

Nach meiner Tätigkeit in Kommunikationsteams internationaler Konzerne (Deutsche Post DHL, KPMG) habe ich vor einigen Jahren professionell begonnen, Unternehmen in Diversity, Inclusion, Belonging und Equity zu beraten.

Inzwischen zähle ich sowohl kleine- und mittlere Unternehmen und Start-ups bis hin zu DAX-Konzernen zu meinen Kund*innen. Renommierte internationale Medien wie das US-amerikanische Fortune Magazine oder die Deutsche Welle und nationale Medien wie Orange by Handelsblatt fragen mich für Interviews an.

Floria Moghimi Beratung

Fange jetzt an, dein Unternehmen vielfältiger und besser zu machen.

Ich weiß genau, wie sich gesellschaftliche Marginalisierung anfühlt – und dass Identitäten nie eindimensional sind. Daher denke und arbeite ich intersektional. Ich bin von living diversity Berlin als Diversity-Trainerin zertifiziert und habe ein umfangreiches Netzwerk mit erfahrenen Trainer*innen, die wir einbinden können.

Gemeinsam erarbeiten wir mit dir strategische D&I-Maßnahmen, die zu deiner Organisation und deinen Werten passen – als Sparringspartnerin auf Augenhöhe, auf deutsch und englisch. Wo möchtest du beginnen?

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Das ist mein Infobrief zu Diversity, Inclusion und Management-Themen, der mit viel Liebe und Mehrwert für dich angereichert ist. Du erhälst exklusive Einblicke in meine Arbeit und Angebote.

Hinweise zu der von der Einwilligung mitumfassten Erfolgsmessung, dem Einsatz des Mailanbieters Mailchimp, der Protokollierung der Anmeldung und Infos zu deinen Widerrufsrechten findest du in meiner Datenschutzerklärung.
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