Ich liebe es, als Speakerin für Diversity, Inclusion, Intersektionalität und Unconscious Bias ein großes Publikum gekonnt zum Nachdenken und zum Perspektivwechsel anzuregen. Ich habe bei verschiedenen internationalen und nationalen Konferenzen gesprochen und zahlreiche unternehmensinterne Keynotes gehalten.
„Floria hat mit ihrer Keynote unseren Diversity-Themenmonat eröffnet. Durch sie haben wir einen tollen Einstieg in den Monat bekommen. Für viele Kolleg*innen war es ein erster Schritt Richtung Selbstreflexion. Das Feedback war sehr positiv. Ein großes Dankeschön!“
Sarah Schoppe, People & Culture Team Wandelbots
„Floria hat uns in einem komprimierten Vortrag praxistauglich und evidenzbasiert vermittelt, welche Biases es gibt, wie wir diese erkennen können und welche Auswirkungen sie auf unsere Arbeit und unser Arbeitsumfeld haben. Meine Kolleg*innen waren begeistert und fühlen sich nun bereit, die ersten Schritte bei der erforderlichen Reflexionsarbeit zu gehen.“
Kai Wörner, D&I Specialist und Anwalt, Eversheds Sutherland
„Floria hat bei uns einen großartigen und zum Nachdenken anregenden Vortrag über Allyship gehalten. Er hat dazu beigetragen, das Bewusstsein für das Thema innerhalb unserer Organisation zu schärfen. Floria hat Allyship in unseren täglichen Interaktionen ganz nachvollziehbar vermittelt.“
Sebastian Maetje, Consumer Experience Journey Manager, BSH Hausgeräte
Darüber spreche ich
Du wünscht dir einen Impulsvortrag, z.B. wie unbewusste Vorurteile unsere Entscheidungen beeinflussen? Einen inspirierende Keynote über Allyship für euer Team-Event? Oder eine Paneldiskussion für einen Thementag oder eine Digitalkonferenz?
Gemeinsam finden wir das passende Format und Thema. Für meine Auftritte als Speakerin vertritt mich die Agentur minds+matches. Juliane Seyhan steht dir gerne für erste Fragen zur Verfügung. Hier ein paar Beispiele bisheriger Diversity Keynotes und Vorträge:
Ein Diversity-Vortrag so individuell wie deine Organisation
Ein richtig platzierter Vortrag über Diversity, Inclusion und Intersektionalität oder eine inspirierende Panel-Diskussion zum Thema Unconscious Bias kann der erste Schritt eurer eigenen DEI-Reise sein. Der notwendige Impuls, um ins Handeln zu kommen. Gerne berät dich meine Speaker*innenagentur minds+matches zu bewährten Formaten und deinen organisatorischen Fragen.
Hier findest du übrigens einen Einblick in meinen Stil: Mein LinkedIn Learning Allyship Training (Login nötig)
Du suchst einen Impuls für dein Team?
Möchtest du mich gerne für deine interne Academy, deine Mitarbeiter*innenveranstaltung, deine Podiumsdiskussion oder deine Konferenz als Speakerin für Diversity & Inclusion einladen? Lass uns gerne darüber sprechen. Juliane Seyhan von meiner Speaker*innenagentur minds+matches unterstützt dich gerne bei deinen ersten Fragen.
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