Speakerin für Diversity & Inclusion

Ich liebe es, als Speakerin für Diversity & Inclusion und Unconscious Bias Geschichten zu erzählen, sie überraschend und knackig aufzubereiten und sie mit meinem breiten Fachwissen zu untermauern. Mein Zauberwort dazu lautet: Storytelling statt langweilige Power-Point-Präsentationen. Als ehemalige Redakteurin weiß ich genau, worauf es bei einem Vortrag oder Panel ankommt.

Speakerin Diversity Vortrag
Logo RBB


“Floria hat an unserem Diversity-Tag dafür gesorgt, dass wir als Organisation über Diversity und unsere Ideen hierzu ins Gespräch gekommen sind.”

Dr. Dietmar Schiller, Leitung rbb Diversity Team

ergo
Westwing
Tik Tok
GobSquad
zalando
rbb
comspace
scout24
ThoughtWorks

Darüber spreche ich

Du wünscht dir einen Impulsvortrag zu D&I für Einsteiger*innen? Einen inspirierenden Impuls für euer Team-Event? Oder ein Paneldiskussion für einen Thementag oder Digitalkonferenz?

Gemeinsam finden wir das passende Format und Thema. Hier ein paar Beispiele bisheriger Diversity Keynotes und Vorträge:

Die drei größten Diversity & Inclusion-Mythen

Why Inclusion is about the I

Being an ally

Wie unbewusste Vorurteile unsere Entscheidungen beeinflussen

Rassismus - die Basics

Diversity-Vortrag so individuell wie deine Organisation

Ein richtig platzierter Vortrag über Diversity oder eine inspirierende Panel-Diskussion kann der erste Schritt eurer eigenen D&I-Journey sein. Der notwendige Impuls, im ins Handeln zu kommen. Wir beraten euch nicht nur zu bewährten Formaten und organisatorischen Fragen, sondern haben auch ein paar aufregende Speaker*innen für euer nächstes Panel im Kopf.

Du suchst einen Impuls für dein Team?

Möchtest du mich gerne für deine interne Academy, deine Mitarbeiter*innenveranstaltung, deine Podiumsdiskussion oder deine Konferenz als Speakerin für Diversity & Inclusion einladen? Lass uns gerne darüber sprechen.

1
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right

Du benötigst eine andere Unterstützung?

Unconscious Bias Training

Für einen neuen Blick auf unbewusste Vorurteile.

Diversity Audit & Assessment

Der beste Start in deine Diversity-Arbeit.

Diversity-Strategie

Eine ganzheitliche Diversity & Inclusion Strategie.