Diversity & Inclusion Consulting: Jetzt Floria & Co anfragen

Chancengerechtigkeit passiert nicht von allein. Was beschäftigt dich am meisten?

Diversity, Equity & Inclusion gehören zu den großen gesellschaftlichen Aufgaben unserer Zeit. Die Herausforderungen zeigen sich auch in Unternehmen: darin, wer gehört wird, wer Chancen erhält, wie Macht verteilt wird und wessen Perspektiven Entscheidungen prägen.

Floria & Co Diversity & Inclusion Consulting unterstützt Organisationen dabei, strukturelle Barrieren zu erkennen, DEI strategisch zu verankern und konkrete Handlungsoptionen zu entwickeln. Intersektional, datenbasiert und mit einem klaren Blick auf Führung, Prozesse und organisationale Verantwortung.

01 / ANALYSE

Datenbasis schaffen

Du willst wissen, wo deine Organisation in puncto Diversity, Diskriminierung und Chancengerechtigkeit wirklich steht? Wir analysieren Strukturen, Prozesse und Erfahrungen und machen die Diversity-Arbeit messbar.

DEI Audit & Assessment durchführen

02 / STRATEGIE

Strategie entwickeln

Du willst aus datenbasierten Erkenntnissen eine klare Richtung definieren? Wir entwickeln Ziele, priorisieren Handlungsfelder und übersetzen sie in eine realistische Strategie mit konkreten Verantwortlichkeiten.

DEI-Strategie entwickeln

03 / TRAININGS

Wissen verankern

Unbewusste Vorurteile, solidarisches Handeln und inklusive Führung sind für die meisten Menschen neue Themen. Mit Trainings, Workshops und Vorträgen unterstützen wir Führungskräfte und Teams dabei, inklusive Führung, faire Entscheidungen und Allyship in die Praxis zu bringen.

Interaktive Trainings buchen

04 / INTERAKTIVES LERNFORMAT

Zwischen den Räumen

Die interaktive Erlebnisausstellung ermöglicht Lernen im Vorbeigehen, Zwischen den Räumen erreicht auch diejenigen, die sonst kein Training besuchen. Stationen entdecken, QR-Code scannen, Audio anhören, mit Kolleg*innen austauschen: Kreativ angeregter Perspektivwechsel und Reflexion, einfach installiert in dein Büroräumen.

Kreative Erlebnisausstellung entdecken

Was macht Floria & Co aus?

Floria Moghimi hält Post its in der Hand und steht vor einer Wand auf der Post its kleben. In dem Workshop geht es um Diversity-Strategie. Sie blickt nach rechts aus dem Bild.

Du möchtest, dass Chancen in deiner Organisation fair und intersektional eröffnet werden? Dir ist daten- und evidenzbasiertes Arbeiten wichtig? Und du suchst eine erfahrene Diversity & Inclusion Beratung, die mit dir zusammen auf Augenhöhe kollaboriert?

Du suchst datenbasiertes Diversity & Inclusion Consulting? Hier bist du richtig!

Bei Floria & Co verbinden wir fundierte Analysen mit Strategieentwicklung und Umsetzung. Wir sagen dir konkret, welche deine nächsten Schritte mit dem größten Hebel sind. Dabei berücksichtigen wir die Strukturen und Dynamiken deiner Organisation.

Status Quo verstehen

Wir analysieren Daten, Dokumente, Prozesse und zwischenmenschliche Erfahrungen. Dabei machen wir strukturelle Barrieren,ungleiche Chancen und vorhandene Stärken sichtbar. Wir erarbeiten, was noch nicht funktioniert - sagen aber auch, was bereits gut ist.

Prioritäten setzen

Wir identifizieren zentrale Handlungsfelder, entwickeln strategische Ziele und leiten daraus konkrete Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und nächste Schritte ab. Du weißt genau, was du wann als nächstes machen solltest.

Veränderung begleiten

Wir unterstützen dabei, die Strategie in Führung, Prozessen und der täglichen Zusammenarbeit zu integrieren. Damit Chancengerechtigkeit im Organisationsalltag konkret werden kann. Das machen wir über passgenaue Workshops, Trainings, Townhalls, E-Learnings, Gespräche, Vorträge - was immer zu deiner Organisation am besten passt.

Inclusive Leadership Training Situation: Menschen stehen im Kreis und reden miteinander

Inclusive Leadership: Was macht diesen Führungsansatz aus?

Was unterscheidet Inclusive Leadership von anderen Konzepten? Und warum braucht es einen explizit inklusiven Führungsansatz in Organisationen, die von Vielfalt, Komplexität und Ungleichheit geprägt sind? Lies mehr dazu im Magazin.

„Wir haben mit Floria unser Programm für Inclusive Leadership entwickelt. Ihr Impact war sofort spürbar. Sie bringt eine wissenschaftlich fundierte, datengestützte Methodik mit, kombiniert mit einer tiefgreifenden Weltanschauung hinsichtlich unserer aktuellen gesellschaftlichen und organisatorischen Herausforderungen. (…) Durch unser komplexes Stakeholder-Umfeld navigierte sie sehr geschickt, um den gesamten Entwicklungsprozess kooperativ zu gestalten.

Wenn Sie nach einer D&I-Partnerin suchen, die fundierte wissenschaftliche Genauigkeit mit praktischer Umsetzung in Unternehmen verbindet, dann ist Floria schlicht die beste Expertin auf diesem Gebiet.“

Daniel Motiño Camúñez, Senior Diversity & Inclusion Manager – Zalando

Fundierte intersektionale, datenbasierte Diversity-Beratung mit innovativen Methoden, z.B. die neue D&I ISO30415

Diversity, Equity & Inclusion Consulting Thought Leaderin in Deutschland mit breitem Netzwerk zu Wissenschaft, Unterstützer*innen und Medien

Zahlreiche erfolgreiche Diversity-Projekte für Tech-Leader, Mittelstand und DAX-Konzerne in vielfältigen Branchen – hier sind unsere Referenzen und Cases

Mein inspirierender DEI Impuls für dein Event

Ob digital oder vor Ort: Bereichere dein Teamevent, deine Konferenz oder dein Panel um einen inspirierenden Vortrag von mir. Ich bin passionierte und erfahrene Speakerin mit hochkarätigen Referenzen.

Speakerin Floria Moghimi ist Teilnehmerin eines Panels und gestikuliert sitzend. Sie blickt eine andere Person auf dem Panel an. Credit: Thomas Magyar

Ausgewählte Diversity & Inclusion Consulting-Kund*innen

„Without the data, especially with leaders who love data and numbers, I don’t have anything to show.“

Im Interview mit der Deutschen Welle spreche ich darüber, warum Daten für erfolgreiche D&I-Arbeit so essentiell sind.

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Mein persönlicher Infobrief zu Diversity, Inclusion und Management-Themen, der mit viel Liebe und Mehrwert für dich und deine Arbeit angereichert ist. Als Dankeschön erhälst du mein „Unconcious Bias Workbook“ gleich nach deiner Anmeldung.

1 Step 1

Sammlung von verschiedenen Icons, z.B. einen Brief, ein Auge, eine Zielscheibe, eine Sprachbubble

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