Du möchtest, dass dein Team vielfältiger und inklusiver wird? Dass Chancen in deiner Organisation fair und intersektional eröffnet werden? Und bist bereit, endlich strategisch das Thema anzugehen? Mit unserer Diversity & Inclusion Beratung finden wir zusammen heraus, was deine Strategie für mehr Menschlichkeit und Innovationskraft in deinem Unternehmen ist.

Bist du motiviert und neu im Thema Diversity & Inclusion? Oder hast schon einen nächsten Meilenstein deiner Diversity-Strategie angepeilt und benötigst Sparring? Wir holen dich mit unserem Diversity & Inclusion Consulting dort ab, wo du gerade stehst.

Wie wird mein Team vielfältiger? Es liegt nahe, die Lösung für mehr Diversity im Recruiting zu suchen. Die wichtigste Arbeit sollte jedoch schon vor dem eigentlichen Hiring beginnen. Lese mehr dazu im Magazin.

Intersektionale, daten- und evidenzbasierte Diversity-Beratung mit innovativen Methoden

D&I Thought Leaderin in Deutschland mit breitem Netzwerk zu Aktivist*innen, Unterstützer*innen und Medien

Zahlreiche erfolgreiche Diversity-Projekte für Startups, Tech-Leader und DAX-Konzerne in vielfältigen Branchen

Ob digital oder klassisch analog: Bereichere deine Konferenz oder dein internes Teamevent um einen inspirierenden Vortrag von mir.

Mein persönlicher Infobrief zu Diversity, Inclusion und Management-Themen, der mit viel Liebe und Mehrwert für dich und deine Arbeit. Als Dankeschön erhälst du mein “Unconcious Bias Workbook” gleich nach deiner Anmeldung.

Hinweise zu der von der Einwilligung umfassten Erfolgsmessung, dem Einsatz des Mailanbieters Mailchimp, der Protokollierung der Anmeldung und Infos zu deinen Widerrufsrechten findest du in meiner Datenschutzerklärung.